تعزيزاً لدور الهيئة في تذليل الصعوبات التي تواجه قطاع المقاولات والعاملين فيه ومنها استقطاب كوادر وطنية مؤهلة للعمل في تلك المنشآت. تسعى الهيئة السعودية للمقاولين بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إلى توفير طاقة وطنية مؤهلة موزعين على أربع تخصصات للعمل في قطاع المقاولات وذلك ضمن برنامج توطين قطاع المقاولات.

مدة البرنامج	اسم البرنامج	طريقة تقديم البرنامج
90 يوم/ بإجمالي 240 ساعة	مراقب إنشاءات (مراقب عام)	اونلاين
90 يوم/ بإجمالي 240 ساعة	فني إنشاءات	اونلاين
90 يوم/ بإجمالي 240 ساعة	فني مساحة	اونلاين
90 يوم/ بإجمالي 240 ساعة	فني طرق	اونلاين

• خدمات الاستقطاب لأصحاب العمل
• ندوات ولقاءات تعرفيه وتوظيفية
• دورات تدريبية تخصصية
• متابعة وارشاد وظيفي لمدة 3 شهور بعد اكمال البرنامج التدريبي.
• مميزات مالية مقدمة من صندوق الموارد البشرية لدعم التوظيف تصل الى 24 شهراً.
• المساهمة في رفع جودة التوظيف من خلال تأهيل الكوادر الوطنية بشكل مكثف قبل توظيفهم.
• تحسين أداء سوق العمل وتطويره.
• إمكانية بناء شراكات تدريب وتوظيف مع الهيئة.
• إطلاق مسميات وظيفية جديدة تتناسب مع قدرات الشباب الوطنية.

• توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة.
• الالتزام بالواجبات التي يجب توفيرها للمتدرب في نظام العمل.
• المتابعة الدورية مع المتدربين وقياس أدائهم.
• الالتزام بجدية توظيف المتدربين بعد الانتهاء من البرنامج.
• الالتزام بعقود تدريب المتدربين ومدى ملاءمتها للعقود الموحدة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.